（中央社記者吳靜君台北電）根據人力銀行調查，有51%的企業願意聘雇畢業生，在聘用的標準上，企業會看重畢業生是否有相關打工的經驗。
yes123求職網公布「菜鳥VS.老鳥求職調查」，調查顯示，有51%的企業今年願意聘用畢業生。
不過，調查也顯示，企業在聘用畢業生、新鮮人的標準上，在可複選的情形下，有55.5%的企業在乎相關打工經驗，55.2%的企業看重儀態外表，39.5%企業著重科系、36.2%注重專業證照、19.3%重視外語能力。
yes123求職網公關副理黃玉齡說，企業聘僱員工時，文憑至上的情況有漸漸衰退的跡象，企業現在反而比較重視實務經驗，因此年輕人求學時若已清楚職涯目標，就可以多把握相關的打工機會，替自己的履歷及未來找工作加分。
yes123求職網於8月30日至9月3日，以網路問卷進行抽樣調查，有效問卷共337份，信心水準為95%，誤差值正負5.34個百分點。
文章轉載自:中央社
